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八大酒店經紀公司»社區 › 酒店經紀招募區 › 台中酒店經紀 › 新疆產的四大美女明星，哪個最漂亮？讓蔡志雄來告訴你 不動產經紀人的考試祕訣 - 好房網News - 最 …曾经在网Shang看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮Wei生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过Zi己的切身体会,也确实感受到了其中的问题。Ju我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人Wei生要求的条例,而且员工的卫生意识也Bing不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。 三、Jian立一套公开透明的激励机制和晋升制度。Ju我了解,很多老员工工作的时间已经 很长了,Ge人服务意识和技能也达到了非常高的水平,Dan是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得Shi么激励和晋升,而个别员工表现的并不是Hen好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过Duo的注重于物质上的激励(最多也只是发钱),Shi实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方Shi值得我们管理者借鉴。 四、树立一种Neng够凝聚人心的精神性的企业文化。
